ФИЛИАЛ КАФЕДРЫ ФИНАНСОВ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

Цель создания филиала

Филиал кафедры финансов и экономической безопасности в Пенсионном Фонде Донецкой Народной Республики позволяет усовершенствовать и диверсифицировать учебную, методическую и научно-исследовательскую работу, повышать квалификацию научно-педагогических кадров кафедры.

В соответствии с Договором № 23 О сотрудничестве от 12 июня 2015 г. был подписан договор о создании филиала кафедры.

Возможности, возникающие благодаря функционированию филиала кафедры финансов и экономической безопасности:

• осуществлять целевую подготовку студентов по специализации "Финансы и кредит (Пенсионный фонд)";
• приглашать ведущих специалистов для проведения открытых лекций по вопросам формирования современной пенсионной системы;
• проводить научно-практическую работу студентов и преддипломную практику;
• проводить совместные мероприятия в части организации научных и методических семинаров, конференций.

История целевой подготовки специалистов для системы Пенсионного фонда в ДонНУЭТ

Целевая подготовка специалистов для системы Пенсионного фонда в Донецком государственном университете экономики и торговли им. М. Туган-Барановского началась с 1 сентября 2003 г. На 1 курс в специализированную группу были набраны 35 студентов.

В Донецком областном управлении Пенсионного фонда был создан филиал кафедры финансов Донецкого государственного университета экономики и торговли.

Лекции по введению в специальность преподавались ведущими специалисты кафедры финансов и Пенсионного фонда.

Преподаватели ДонНУЭТ, прежде всего - института учета и финансов, провели масштабную работу по созданию научно-методического обеспечения преподавания специальных и профессионально ориентированных дисциплин, практической подготовки студентов, которые интегрировали учебную работу в ВУЗе и практику работы в Пенсионном фонде. 

В настоящее время продолжается совместное сотрудничество по целевой подготовке специалистов для системы Пенсионного фонда и работа филиала кафедры финансов на базе Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики с целью стимулирования конвергенции научных знаний и практического опыта.

Обоснование необходимости целевой подготовки специалистов

Целевая подготовка имеет большой социальный смысл.

Уже сейчас молодые люди ориентированы на будущую работу в Пенсионном фонде.

Они понимают, что в течение будущей практической деятельности им предстоит заботиться о пожилых людях. Это связь поколений, закономерность динамических демографических процессов, высокая человечность.

Работа в системе Пенсионного фонда сложная, громоздкая, связанная с двусторонними связями с пенсионерами и работодателями, а также - властью.

Учитывая сложную демографическую ситуацию, в частности большую численность людей пенсионного возраста (один работающий содержит одного пенсионера), значительные объемы исчисления и расчета пенсий, индексации пенсий, персонифицированный учет платежей, подготовка квалифицированных специалистов является объективно необходимой и актуальной.

Возможности, которые создает целевая подготовка:

• получение глубоких знаний о специфике функционирования Пенсионного фонда в процессе изучения специализированных дисциплин;
• получение практических навыков работы в Пенсионном фонде при прохождении практики;
• изучение проблем функционирования пенсионной системы при подготовке научно-исследовательских работ;
• возможность произвести впечатление на работодателя в процессе практической подготовки, защиты дипломных работ;
• высокая востребованность специалиста после окончания обучения.